Datos necesarios
Necesitas fecha de inicio, fecha de fin, salario bruto anual, número de pagas y tipo de despido. Si hubo oferta de la empresa, puedes introducirla para comparar contra la indemnización legal estimada.
Datos de Nómina
Información para el cálculo del IRPF y la Seguridad Social.
Calculando...
Del coste empresa a tu bolsillo · Mensual
0,00 € 0,00 € /año ·
0% llega a tu bolsillo
Coste empresa
0,00 € 0,00 € /año
− SS Empresa (0%) 0,00 € 0,00 € /año
Salario bruto
0,00 € 0,00 € /año
− IRPF (0%) 0,00 € 0,00 € /año
− SS Trabajador (0%) 0,00 € 0,00 € /año
Tu salario neto
0,00 € 0,00 € /año
Desglose en cascada
Del coste empresa al neto| Concepto | Anual | Mensual |
|---|---|---|
| Coste Total Empresa | 0,00 € | 0,00 € |
| (−)Seguridad Social Empresa | − 0,00 € | − 0,00 € |
| (=)Salario Bruto | 0,00 € | 0,00 € |
| (−)Retención IRPF | − 0,00 € | − 0,00 € |
| (−)Seguridad Social Trabajador | − 0,00 € | − 0,00 € |
| (=)Tu Salario Neto | 0,00 € | 0,00 € |
Comparativa por CCAA
Mismo salario y situación familiar| CCAA | Neto mensual | IRPF anual |
|---|
Datos de la Baja
Calcula el importe que percibirás durante una incapacidad temporal.
Calculando...
Total Neto a Percibir Durante la Baja
0,00 €
0 días · 0% de tu base habitual
Lo que cobrarás
0,00 €
Lo que pierdes
0,00 €
Lo que ingresas vs lo que dejas de ingresar
Percibido
No percibido
Desglose por tramos
Días de baja según ley| Tramo | Días | % Base | Importe |
|---|---|---|---|
| Total | 0 días | 0,00 € |
Datos del Paro
Estima la cuantía de tu prestación por desempleo.
Calculando...
Prestación por desempleo · Mensual
Tope máximo aplicado 0,00 €
Cuantía durante los primeros 6 meses (70% de la base reguladora).
A partir del mes 7
0,00 € / mes (60% de la base reguladora)
Detalle de la prestación
| Concepto | Importe |
|---|---|
| Base reguladora media | 0,00 € |
| Cuantía bruta · meses 1–6 (70%) | 0,00 € |
| Cuantía bruta · mes 7+ (60%) | 0,00 € |
| Duración estimada del derecho | 0 meses |
| Tope máximo aplicable | 0,00 € |
| Tope mínimo aplicable | 0,00 € |
| Lo que cobrarás · mes 1–6 | 0,00 € |
| Lo que cobrarás · mes 7+ | 0,00 € |
Datos del Contrato
Calcula indemnización por despido y finiquito proporcional según el Estatuto de los Trabajadores.
Calculando...
Oferta de la empresa
Sin ofertaOfrecido
0,00 €
Diferencia
0,00 €
% sobre legal
—
Total a percibir · Indemnización + Finiquito
Tope legal aplicado 0,00 €
Antigüedad reconocida: 0 meses · Salario diario: 0,00 €
Desglose del cálculo
Conceptos legales| Concepto | Importe |
|---|---|
| Indemnización por despido | 0,00 € |
| 0 días/año · 0,00 años | — |
| Finiquito | 0,00 € |
| Vacaciones pendientes · 0 días | 0,00 € |
| Prorrata pagas extras | 0,00 € |
| Indemnización exenta IRPF estimada | 0,00 € |
| Indemnización sujeta IRPF estimada | 0,00 € |
| Total a percibir | 0,00 € |
Dos vías, dos números
Compara una oferta como asalariado con una alternativa como autónomo.
Calculando...
Asalariado
GanadorNeto mensual
0,00 €
12 mensualidades fijas
Sueldo bruto anual 0,00 €
− Seguridad Social (6,5 %) 0,00 €
− IRPF retenido 0,00 €
Neto anual 0,00 €
Autónomo
Tarifa plana Ganador
Neto mensual efectivo
0,00 €
Durante 12,00 meses trabajados · 0,00 € si fueran 12
Facturación anual 0,00 €
− Gastos de explotación 0,00 €
− Cuota RETA (0 €/mes) 0,00 €
− Gestoría y seguros 0,00 €
− IRPF (tras 7 %) 0,00 €
Neto anual 0,00 €
Veredicto
—
Introduce tus datos para ver cuánto necesitarías facturar como autónomo para igualar la calidad de vida del asalariado.
Cálculo orientativo. Cuotas RETA 2026 con MEI incluido (tarifa plana 85 €/mes o tramos progresivos 205 €–605 €/mes según rendimiento). El IRPF aplica los tramos estatales 2026 sobre el rendimiento previo menos cuotas RETA y gestoría. El asalariado se calcula con perfil neutro (soltero, sin hijos, Madrid).
Guía rápida
Cómo calcular un despido improcedente
La indemnización por despido improcedente se calcula con carácter general a 33 días de salario por año trabajado, con un régimen transitorio de 45 días para antigüedad anterior al 12 de febrero de 2012.
Desde el 12/02/2012 se aplican normalmente 33 días por año trabajado.
La antigüedad anterior a esa fecha puede computar a 45 días por año.
El salario diario y los topes legales son claves para estimar la indemnización.
Cálculo mixto antes y después de 2012
En contratos anteriores al 12 de febrero de 2012, el improcedente suele requerir separar dos periodos: el anterior a esa fecha con 45 días por año y el posterior con 33 días por año. La calculadora aproxima este reparto.
Diferencia con el finiquito
Además de la indemnización puede existir finiquito por salario pendiente, vacaciones no disfrutadas o pagas extras devengadas. Conviene revisar ambos importes por separado.
Preguntas frecuentes
¿Cuántos días corresponden por despido improcedente? +
Con carácter general, 33 días por año desde el 12/02/2012 y 45 días por año para antigüedad anterior bajo el régimen transitorio.
¿La indemnización tributa en IRPF? +
Puede estar exenta dentro de los límites legales si cumple requisitos. La parte que exceda puede estar sujeta a IRPF.
¿Qué salario se usa para calcularla? +
Se toma como referencia el salario diario, normalmente a partir del salario bruto anual incluyendo pagas extras.
¿El finiquito se suma a la indemnización? +
Sí, son conceptos distintos: el finiquito liquida cantidades pendientes y la indemnización compensa el despido.